Nowa płaca minimalna od 2014 roku

Od 1 stycznia 2014 roku wzrośnie o 80 zł brutto wartość minimalnego wynagrodzenia. To oznacza wyższą podstawę do wyliczania różnego rodzaju należności, dodatków itp. Płaca minimalna to ustawowo określona kwota wynagrodzenia, jednolita dla całego kraju, poniżej której nie można opłacać pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy. W Polsce wysokość płacy minimalnej ustalana jest w

Czytaj więcej ›